Die Çanakkale Onsekiz Mart University wird 190 Mitarbeiter einstellen! High School, Associate und Undergraduate Degree

Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Anzeige; Anstellung innerhalb des Körpers der Çanakkale Onsekiz Mart University gemäß Paragraph (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 auf der Grundlage der Beschäftigung von Vertragsarbeitern, veröffentlicht im Amtsblatt vom 28.06.2007 und nummeriert 26566 im Anhang zum Dekret Nr. 7/15754 vom 06.06.1978 Gemäß Absatz (B) des Anhangs 2 Punkt; Undergraduate, Associate Degree und Secondary Education 2022 KPSS (B) Cluster Scores werden als Grundlage genommen, und insgesamt 190 Vertragsarbeiter (4/B) werden genommen, deren Ausgaben aus dem Sonderbudget gedeckt werden.

ALLGEMEINE BEDINGUNGEN

Um die in Abschnitt (A) des 48. Artikels des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln zu erfüllen.

KPSS B-Clusterprüfungen; 2022 KPSS P3 für Bachelor-Absolventen, 2022 KPSS P93 für Associate Degree-Absolventen, 2022 KPSS P94-Punktzahl für Sekundarschulabsolventen wird zugrunde gelegt.

SPEZIELLE BEDINGUNGEN

Positionierung der Sockel auf der Höhe der zu bevorzugenden Situation.

Für männliche Kandidaten, die sich für Positionen als Schutz- und Sicherheitsbeauftragte bewerben, die nicht kleiner als 170 cm groß sein dürfen, sollte die Differenz zwischen der Mitte der letzten beiden Zahlen in cm und dem Gewicht der Länge nicht mehr als 10 betragen. (Zum Beispiel sollte das Gewicht des 190 cm großen Kandidaten zwischen 90+10=100 Kilo und mindestens 90-10=80 Kilo liegen.)

Bei weiblichen Bewerbern, die sich auf die Stelle der Schutz- und Sicherheitsbeauftragten bewerben, sollte die Körpergröße nicht kleiner als 160 cm sein, die Differenz der Mitte der letzten beiden Zahlen in cm und das Gewicht der Länge nicht mehr als 10 betragen. (Zum Beispiel sollte das Gewicht des 190 cm großen Kandidaten zwischen 90+10=100 Kilo und mindestens 90-10=80 Kilo liegen.)

Keine Rente oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung beziehen.

Fehlen einer Situation, die verhindert, dass die Anfallsmethode funktioniert.

Status der Bewerber; Das 4/B-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 besagt: „Für den Fall, dass die Verträge der in dieser Situation beschäftigten Arbeitnehmer von ihren Institutionen gekündigt werden, weil sie gegen den ursprünglichen Dienstvertrag verstoßen, oder wenn sie den Vertrag im Rahmen der Vertragsübertragung einseitig zu kündigen, mit Ausnahme der durch den Ministerratsbeschluss festgelegten Ausnahmen, es sei denn, ein Jahr ist seit dem Datum der Kündigung vergangen, sie können nicht in Leiharbeitsverhältnissen von Institutionen beschäftigt werden.“ Sie können sich gemäß der Entscheidung nicht bewerben. Selbst wenn diejenigen, die dieser Entscheidung zuwiderlaufen, berechtigt sind, sich niederzulassen, werden sie nicht ernannt.

WELCHE TEAMS WERDEN GEKAUFT?

WANN WERDEN BEWERBUNGEN ERFOLGEN?

Die Bewerbungen begannen am 17.04.2023 und laufen 15 Tage.

Kandidaten https://ilan.comu.edu.tr/ Es ist notwendig, die erforderlichen Unterlagen vollständig in das System hochzuladen und den Bewerbungsprozess abzuschließen. Persönliche oder postalische Bewerbungen werden nicht akzeptiert.

Der KPSS-Ergebnistyp, das Jahr und die Punktzahl der Kandidaten werden über die OSYM-Webdienste abgerufen. Kandidaten, deren KPSS-Ergebnistyp und -Jahr für die jeweilige Situation nicht geeignet sind, können sich nicht bewerben.

Nachrichten7