Die Onsekiz Mart University wird 190 Highschool-, Associate- und Undergraduate-Absolventen einstellen! Sets und Sockel

Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Anzeige; Über die Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern, veröffentlicht im Amtsblatt vom 28.06.2007 und Nummer 26566, beigefügt zum Dekret vom 06.06.1978 und Nummer 7/15754, um im Körper der Çanakkale Onsekiz Mart University in Übereinstimmung damit beschäftigt zu werden mit Paragraf (B) des 4. Punkts des Beamtengesetzes Nr. 657. Gemäß Paragraf (B) von Anhang 2; Undergraduate, Associate Degree und Secondary Education 2022 KPSS (B) Cluster Scores werden als Grundlage genommen, und es werden insgesamt 190 Vertragsarbeiter (4/B) genommen, deren Ausgaben aus dem Sonderbudget gedeckt werden.

ALLGEMEINE BEDINGUNGEN

Um die in Unterabsatz (A) der 48. Ausgabe des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Bedingungen zu erfüllen.

Aus KPSS B-Clusterprüfungen; 2022 KPSS P3 für Bachelor-Absolventen, 2022 KPSS P93 für Associate Degree-Absolventen und 2022 KPSS P94-Punktzahl für Sekundarschulabsolventen werden zugrunde gelegt.

SPEZIELLE BEDINGUNGEN

Die Bedingungen müssen dem zu bevorzugenden Standort entsprechen.

Bei männlichen Kandidaten, die sich für Positionen als Naturschutz- und Sicherheitsbeauftragte bewerben, die nicht kürzer als 170 cm sein dürfen, sollte die Differenz zwischen der Mitte der letzten beiden Zahlen in cm und dem Gewicht der Länge nicht mehr als 10 betragen. (Zum Beispiel sollte das Gewicht des 190 cm großen Kandidaten zwischen 90+10=100 Kilo und mindestens 90-10=80 Kilo liegen.)

Für weibliche Kandidaten, die sich für die Positionen des Verteidigungs- und Sicherheitsbeauftragten bewerben, die nicht kleiner als 160 cm sein dürfen, sollte die Differenz zwischen der Mitte der letzten beiden Zahlen in cm und dem Gewicht der Länge nicht mehr als 10 betragen. (Zum Beispiel sollte das Gewicht des 190 cm großen Kandidaten zwischen 90+10=100 Kilo und mindestens 90-10=80 Kilo liegen.)

Keine Rente oder Altersrente von einem beliebigen Sozialversicherungsträger beziehen.

Fehlen einer Situation, die verhindert, dass die Anfallsmethode funktioniert.

Status der Bewerber; In Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 heißt es: „Falls die in dieser Situation beschäftigten Personen ihre Verträge von ihren Institutionen aufgrund eines gegen den ursprünglichen Dienstvertrag verstoßenden Verhaltens gekündigt bekommen oder wenn sie den Vertrag einseitig innerhalb des Beamtengesetzes kündigen Vertragsübernahme, mit Ausnahme der durch den Beschluss des Ministerrates festgelegten Ausnahmen, es sei denn, dass ein Jahr seit dem Datum der Beendigung vergangen ist, sie können nicht in Stellen von Vertragsarbeitern von Institutionen beschäftigt werden.“ sie können die Entscheidung nicht ausreichend anwenden. Auch wenn diejenigen, die sich gegen diese Entscheidung aussprechen, zum Vergleich berechtigt sind, werden sie nicht ernannt.

WELCHE TEAMS WERDEN GEKAUFT?

WANN WERDEN BEWERBUNGEN ERFOLGEN?

Die Bewerbungen begannen am 17.04.2023 und laufen 15 Tage.

Kandidaten https://ilan.comu.edu.tr/ Es ist notwendig, die erforderlichen Dokumente in das System hochzuladen und den Bewerbungsprozess abzuschließen. Persönliche oder postalische Bewerbungen werden nicht akzeptiert.

Der KPSS-Ergebnistyp, das Jahr und die Punktzahl der Kandidaten werden über die OSYM-Webdienste abgerufen. Kandidaten, deren KPSS-Ergebnistyp und -Jahr für die jeweilige Situation nicht geeignet sind, können sich nicht bewerben.

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