Aussage von SGK: EJT-Mitglieder müssen nicht anstehen

0 83

Mit Inkrafttreten der EJT-Verordnung bildeten die EJT-Mitglieder lange Schlangen vor den SGK-Direktionen. Die Betriebe forderten die Arbeitnehmer auf, ihren Ruhestandsstatus mit dem von der SGK erhaltenen Schreiben nachzuweisen. EJT-Mitglieder, die weiterhin arbeiten werden, sind vom SGK-Tor zurückgekehrt.

Mit Beschluss vom 3. März unternahm die SGK einen Schritt, um den Prozess zu erleichtern. Es ebnete den Weg für den Ruhestandsantrag ohne die Austrittsurkunde des Arbeitnehmers.

Ein Ruhestandsantrag wird ohne Erhalt eines „Ruhestands“-Schreibens der SGK gestellt.

Unter welchen Bedingungen müssen die Mitarbeiter dieses Dokument von der SGK erhalten?

In der Stellungnahme der SGK wurde ausgeführt, dass es richtig wäre, wenn die Institutionen dieses Schreiben nur für zögerliche Versicherte anfordern würden, mit dem Hinweis, dass die Informationen und Dokumente über das E-Government zu beschaffen seien ausgestellt, ohne dass das Schreiben „Austritt aus der SGK“ erforderlich ist.

Die Stellungnahme der SGK lautet wie folgt:

„WICHTIGE ANTRAEGE AN UNSERE INSTITUTION NACH DER VERORDNUNG DER ALTERSPENSION (EYT)

Das Gesetz zur Änderung des Gesetzes über die Sozialversicherung und die allgemeine Krankenversicherung vom 1.3.2023 mit der Nummer 7438 und der Erlass im Erlass des Gesetzes Nr. 375 für unsere Bürger, die als diejenigen bekannt sind, die das Rentenalter überschritten haben ( EJT) in der Öffentlichkeit, wurde im Amtsblatt vom 3.3.2023 veröffentlicht und ist in Kraft getreten.

Im Rahmen der Verordnung reicht es aus, sich nach der Kündigungserklärung des Arbeitgebers mit einem „Einkommens-/Monats-/Zulagenantragsdokument“ bei unserer Einrichtung zu bewerben, um für unsere Versicherten, die die Voraussetzungen erfüllen, Renten beziehen zu können Voraussetzungen für den Anspruch auf Altersrente.

Andererseits wurde festgestellt, dass die versicherten Personen an unsere Einrichtung verwiesen werden, um das Schreiben „Er geht in den Ruhestand“ zu erhalten, bevor die Arbeitgeber die Kündigungsmitteilung aussprechen, und es ist nicht erforderlich, dieses Schreiben von unserer Einrichtung zu erhalten, um dies zu tun der Versicherte in den Ruhestand.

„SGK-Melde- und Leistungsnachweis“, „Sozialversicherungsnachweis“ und „Arbeitsleben“, die zu den Dienstleistungen unseres Instituts auf der E-Government-Plattform gehören, sowie die Anwendungen „Wann gehe ich in Rente“ unter www .sgk.gov.tr ​​Die Bedingungen, die erfüllt sein müssen, um sich für die Rente zu qualifizieren, ob sie diese Regeln erfüllen und wann sie sie erfüllen werden, die Registrierungs- und Serviceinformationen des Versicherten sind enthalten.

Aus diesem Grund verweisen die Arbeitgeber die Versicherten nicht an unsere Einrichtung, um die betreffenden Dokumente zu erhalten, stellen die Austrittserklärungen auf der Grundlage der über E-Government zu erhaltenden Informationen und Dokumente aus, fordern ein offizielles Schreiben unserer Einrichtung nur für die Versicherten, die mit ihren Leistungen zögern, das Rentenverfahren schnellstmöglich abzuschließen und die Versicherten stichprobenartig dafür zu sorgen, dass ihnen kein Schaden entsteht.

Es wird der Öffentlichkeit mit Respekt verkündet.“

Neuigkeiten7

Leave A Reply

Your email address will not be published.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More