Die Universität Gümüşhane rekrutiert Mitarbeiter mit mindestens 60 KPSS-Punkten! Wie lauten die Bewerbungsdetails?

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Universität Gümüşhane e Gemäß Absatz (B) von Artikel 4 des Beamtengesetzes Nr. 657 Support-Mitarbeiter, Büroangestellter, Sicherheitsbeauftragter und Techniker kündigte an, Mitarbeiter für seine Teams einzustellen. Unter Erläuterung aller Details zu den Bewerbungsbedingungen und dem Termin kündigte die Einrichtung an, dass sie mindestens Bewerbern mit Abiturienten eine Beschäftigung bieten wird. Darüber hinaus erklärte die Institution, dass sie von allen Kandidaten eine Mindestpunktzahl von 60 KPSS anstrebt.

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Rekrutierungsbewerbungen der Gumushane University Beginnend am 6. Februar 2023 und 20. Februar 2023wird bis heute fortgesetzt.

Die Bewerber müssen ihre Bewerbung beim Department of Works persönlich oder per Post ausfüllen, indem sie das Bewerbungsformular, den Bewerbungsantrag und andere erforderliche Dokumente ausfüllen, die auf der offiziellen Website der Universität www.gumushane.edu.tr erhältlich sind.

WELCHE UNTERLAGEN SIND FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICH?

1- Antragsformular (erhältlich unter www.gumushane.edu.tr)

2- Antragsformular (wird von www.gumushane.edu.tr bezogen)

3- Kopie des Personalausweises oder Personalausweises. (Aus E-Government erhaltene Dokumente mit Datamatrix werden akzeptiert.)

4- Kopie des Diploms oder Abschlussdokuments. (Aus E-Government erhaltene Dokumente mit Datamatrix werden akzeptiert.)

5- 2022 KPSS (B) Cluster Exam Ergebnisdokument. (Aus E-Government erhaltene Dokumente mit Datamatrix werden akzeptiert.)

6- SSI-Serviceerklärung. (Aus E-Government erhaltene Dokumente mit Datamatrix werden akzeptiert.)

7- Militärdienststatusdokument für männliche Kandidaten. (Aus E-Government erhaltene Dokumente mit Datamatrix werden akzeptiert.)

8- 3 Passfotos.

9- Ausweis des privaten Sicherheitsbeauftragten: Für diejenigen, die den Status eines Sicherheitsbeauftragten beantragen; Zum Bewerbungsschluss muss der Personalsicherheitsausweis eine Gültigkeitsdauer von mindestens 1 (einem) Jahr haben.

10- Dokument, das den Body-Mass-Index zeigt: Für die Position des Sicherheitsbeauftragten; Ein unterschriebenes und gestempeltes Dokument mit vollständigem und deutlich geschriebenem Körpergewichtsstatus und Body-Mass-Index, das innerhalb der Antragsdaten von Gesundheitseinrichtungen erhalten wurde. (Kann als Obesity Monitoring Report angefordert werden)

11- Fahrerdokument: Fotokopie des Fahrerdokuments für den Ort, an dem der Führerschein beantragt wird.

12- Genehmigte Dokumente und/oder Zeugnisse im Zusammenhang mit der beantragten Stelle.

WAS SIND DIE BAŞBURU-PRINZIPIEN?

1- Die oben angestrebten Qualifikationen und die allgemeinen Bedingungen in der 48. Ausgabe des Beamtengesetzes Nr. 657 bei den Bewerbern zu haben.

2- Bürger der Republik Türkei zu sein.

3- Zum Zeitpunkt der Bewerbung das 18. Lebensjahr vollendet haben.

4- Öffentliche Rechte dürfen nicht entzogen werden.

5- Auch wenn die im 53. Punkt des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind; Vergehen gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und ihre Funktionsweise, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Vergehen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung Nicht zu verurteilen wegen Diebstahl, Betrug, Fälschung, Vertrauensmissbrauch, Betrug Konkurs, Angebotsabsprachen, betrügerischer Konkurs, Waschen des Wertes von Vermögenswerten aus Straftaten oder Schmuggel.

6- Männliche Kandidaten sollten nicht mit dem Militärdienst verwandt sein.

7- Keine Krankheit zu haben, die ihn daran hindern könnte, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen des 53. Elements des Gesetzes Nr. 657 vertraulich behandelt werden.

8- Personen, die durch verschiedene Dekrete aus dem öffentlichen Auftrag entlassen wurden, können sich nicht bewerben.

9- Bei denjenigen, die innerhalb des letzten 1 (eines) Jahres als Vertragsarbeiter beschäftigt waren, wurden ihre Verträge von ihrer Institution nicht gekündigt, weil sie gegen die Grundlagen des Dienstvertrags verstoßen, oder sie haben ihren Vertrag nicht einseitig gekündigt , mit Ausnahmen, die durch Beschluss des Ministerrates während der Vertragsübertragung festgelegt wurden.

10- Um das angegebene Bildungsniveau zu absolvieren, die erforderlichen Qualifikationen zu tragen und zu dokumentieren.

11- Die Kandidaten müssen am KPSS 2022 teilgenommen haben und die in der Qualifikation angegebene Mindestpunktzahl KPSSP94, KPSSP93 haben.

12- Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung erhalten.

13- Für die Kandidaten, die sich um die Titel eines Schutz- und Sicherheitsbeauftragten bewerben, müssen die Regeln in der 10. Ausgabe des Gesetzes Nr. 5188 gelten, um einen Personalausweis für einen privaten Sicherheitsbeamten zu haben, dessen Gültigkeitsdauer zum Datum noch nicht abgelaufen ist des Missionsbeginns zusammen mit dem privaten Sicherheitszertifikat. Keine rauen Bedingungen haben, um in Schichten und Schichten zu arbeiten.

14- Kandidaten können sich nur für eines der bekannt gegebenen Teams bewerben, ebenso wie alle Bewerbungen von Kandidaten, die sich innerhalb der Ankündigungsfrist bei mehr als einem Team beworben haben, als ungültig erachtet werden.

15- Genehmigte Dokumente oder Zertifikate in Bezug auf die beantragte Situation zu haben.

16- Eine hohe Punktzahl von KPSS allein reicht nicht für die Zuweisung. Berufungsberechtigte Kandidaten werden je nach Anforderung auf die Einheiten auf dem Zentralcampus und dem Bezirkszentrumscampus verteilt.

17- Bei gleicher Punktzahl der Kandidaten erhält der Kandidat mit dem ersten Abschlussdatum Vorrang, bei Gleichheit der Kandidat mit dem ersten Geburtsdatum.

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Nachrichten7

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