Altersvorsorgebedarf mit stufenweisem Prämientag im EJT! Hier ist die vollständige Liste nach Datum

Die Einzelheiten der gesetzlichen Regelung zum Rentenalter (EYT) wurden erläutert und dem Parlament vorgelegt.

Auch die dem Parlament vorgelegte Gesetzesvorlage enthielt eine gestufte Prämientabelle. Dementsprechend wird, während die Altersanforderung für EJT-Mitglieder entfernt wird, die Anzahl der Prämientage, die für den Ruhestand erforderlich sind, von der Mitte von 5.000 auf 5.000 975 Tage geändert.

WIE KANN ICH MIT DEM GRADUATE BONUS DAY IN DEN RUHESTAND GEHEN?

Gemäß der Regelung im Vorschlag können EJT-Mitglieder, wenn sie SSK-Mitglieder sind, gemäß Unterabsatz B des ersten Absatzes der unterbrochenen 81. Ausgabe des Gesetzes Nr. 506 in den Ruhestand treten. 20 Jahre für Frauen und 25 Jahre für Männer . Diejenigen, die bis zum 24. November 1980 in die Versicherung eingetreten sind, können für Männer mit 5.000 Tagen in Rente gehen, und für Frauen, die bis zum 24. Mai 1985 eingetreten sind, können sie mit 5.000 Tagen in Rente gehen.

Die Anzahl der Tage wird schrittweise erhöht.

9. September 1981 – Mitte 23. Mai 1984, Frauen, die mit 5000 Tagen versichert waren
9. September 1976 – Mitte 23. Mai 1979 Männer, die mit 5000 Tagen versichert waren

Frauen, die zwischen dem 24. Mai 1984 – 23. Mai 1985 mit 5000 Tagen versichert waren
24. Mai 1979 – Mitte 23. November 1980 versicherte Männer mit 5000 Tagen

Frauen, die zwischen dem 24. Mai 1985 und dem 23. Mai 1986 versichert sind, sind mit 5075 Tagen versichert.
24. November 1980 – Mitte 23. Mai 1982 versicherte Männer mit 5075 Tagen

Frauen, die Mitte 24. Mai 1986 – 23. Mai 1987 mit 5150 Tagen versichert waren
Männer versichert vom 24. Mai 1982 bis Mitte 23. November 1983 mit 5150 Tagen

Frauen, die zwischen dem 24. Mai 1987 und dem 23. Mai 1988 versichert sind, sind mit 5225 Tagen versichert.
Männer versichert vom 24. November 1983 bis Mitte 23. Mai 1985 mit 5225 Tagen

Frauen, die Mitte 24. Mai 1988 – 23. Mai 1989 mit 5300 Tagen versichert waren
24. Mai 1985 – Mitte 23. November 1986 Männer, die mit 5300 Tagen versichert waren

Frauen, die zwischen dem 24. Mai 1989 und dem 23. Mai 1990 mit 5375 Tagen versichert waren
24. November 1986 – 23. Mai 1988 Männer, die mit 5375 Tagen versichert waren

24. Mai 1990 – Mitte 23. Mai 1991 Versicherte Frauen mit 5450 Tagen
24. Mai 1988 – Mitte 23. November 1989 Männer, die mit 5450 Tagen versichert waren

Frauen, die Mitte 24. Mai 1991 – 23. Mai 1992 mit 5525 Tagen versichert waren
24. November 1989 – Mitte 23. Mai 1991 versicherte Männer mit 5525 Tagen

Frauen, die zwischen dem 24. Mai 1992 und dem 23. Mai 1993 mit 5600 Tagen versichert waren
Männer versichert vom 24. Mai 1991 bis Mitte 23. November 1992 mit 5600 Tagen

Frauen, die zwischen dem 24. Mai 1993 und dem 23. Mai 1994 mit 5675 Tagen versichert waren
Männer versichert vom 24. November 1992 bis Mitte 23. Mai 1994 mit 5675 Tagen

Frauen, die Mitte 24. Mai 1994 – 23. Mai 1995 mit 5750 Tagen versichert waren
24. Mai 1994 – Mitte 23. November 1995 Männer, die mit 5750 Tagen versichert waren

Frauen, die zwischen dem 24. Mai 1995 und dem 23. Mai 1996 mit 5825 Tagen versichert waren
24. November 1995 – 23. Mai 1997 mittelversicherte Frauen mit 5825 Tagen

Frauen, die Mitte 24. Mai 1996 – 23. Mai 1997 mit 5900 Tagen versichert waren
24. Mai 1997 – Mitte 23. November 1998 Männer, die mit 5900 Tagen versichert waren

Frauen, die Mitte 24. Mai 1997 – 23. Mai 1998 mit 5975 Tagen versichert waren
24. November 1998 – Mitte 8. September 1999 versicherte Männer mit 5975 Tagen

Frauen, die zwischen dem 24. Mai 1998 und dem 23. Mai 1999 mit 5975 Tagen versichert waren
24. Mai 1999 – Mitte 8. September 1999 Versicherte Frauen mit 5975 Tagen

DER GRUNDSATZ WAR DIE ALTERSREGEL, ES WAR BIS

İsmail Sevinç, Präsident von KPMG Business and Social Security Services, sagte zum Gradprämientag: „ Bei der Anordnung gibt es keine Überraschungen. Werden es 5000 Tage oder bleiben die Tage im allmählichen Übergang erhalten? es gab einen verschwommenen Bereich, nur dieser Punkt wurde klar. Es gibt ein System, das wir als schrittweisen Übergang in den Ruhestand bezeichnen, bei dem Einzelpersonen täglich nach anderen Angaben als dem Alter gefragt werden.
Mit der dem Parlament vorgelegten Verordnung blieben die Tage im stufenweisen Übergangssystem erhalten. Dies ist kein sehr wertvolles Detail, nur einige Bürger müssen möglicherweise etwas mehr Prämie leihen. Hier ging es vor allem um den Alterszustand und das Alter wurde aufgehoben. Wir können sagen, dass das Arrangement wie erwartet zustande kam.“sagte.

FORDERN SIE NICHT MEHR DEN RUHESTAND

Sevinç betonte, dass die EJT-Verordnung jetzt noch nicht in Kraft getreten sei, und sagte: „Einige Bürgerinnen und Bürger stellen aus Aufregung schon Anträge. Jetzt ist die Verordnung noch nicht Gesetz geworden. Diese Anträge müssen vor der SGK abgelehnt werden.gewarnt.

DETAILS DER REGEL DES GESCHAFFENEN TAGES

Ali Duman, Spezialist für soziale Sicherheit, beschrieb den schrittweisen Prämientagprozess und sagte: „Das Datum des Gesetzes Nr. 4447 wurde am 8. September 1999 erlassen. Das Datum, das in der aktuellen Änderung berücksichtigt wird, ist der 8. September 1999, was der Grund ist warum dieses Gesetz die Nummer 4447 hatte. Hier gab es Forderungen nach Dehnung der Geschichte. Das Gesetz wurde vom Verfassungsgericht für nichtig erklärt und trat 2002 als 4759 wieder in Kraft. Dies war eine der Alternativen, die das Datum des 8. September 1999 verschieben konnten Wenn wir uns jedoch den Gesetzentwurf anschauen, hat er hier Geschichte geschrieben, aber wenn wir uns das Thema SSK und BAĞ-KUR anschauen, ist das Datum des 8. September 1999 in unsteten Elementen zu sehen weil es heißt, dass die Gesetzesentscheidungen mit der Nummer 4759, die am 23.5.2002 ergangen sind, umgesetzt werden.

Der Gesetzentwurf stoppt hier die allmähliche Alterserhöhung. Es besteht also überhaupt keine Notwendigkeit für ein graduelles Alter. Von nun an sagt er, unabhängig vom Alter in den Ruhestand zu gehen. . Aber das Gesetz sagt dies nicht über den allmählichen Tag des Urheberrechts. Nachdem am 8. September 1999 der schrittweise Tag gekommen war, hatte ihn das Verfassungsgericht für nichtig erklärt. Beim First-Come-Gesetz haben die Inkremente die Form von 150 Tagen bis 150 Tagen. Die Altersspanne betrug 2 Jahre und 2 Jahre. In der später im Jahr 2002 in ein Gesetz umgewandelten Verordnung wurde der schrittweise Tag um 75 Tage auf 75 Tage erhöht und das Alter um jeweils 1 Jahr erhöht. Nach dem neusten Gesetz wird er unter Berücksichtigung des graduellen Tages zum Ruhestand berufen.“machte die Aussage.

VON E-GOVERNMENT KANN MAN LERNEN

Durch Einloggen in E-Government „Wann gehe ich in Rente?“Bei der Abfrage ist ersichtlich, wie viele Prämientage anfallen.

FEHLENDE PREMIUM-TAGE KÖNNEN ABGEBROCHEN WERDEN!

EJT-Mitglieder, denen der für den Ruhestand festgelegte Prämientag fehlt, können diese fehlenden Tage durch Dienstschulden wie Militärdienst und Geburt ausgleichen. EJT-Mitglieder, die den Prämientag trotz ihrer Kreditaufnahme nicht absolvieren können, vervollständigen ihre Prämientage jedoch durch Arbeiten oder sie können optionale Versicherungsprämien für bis zu 1260 Tage bezahlen. Diejenigen, die nach dem 8. September 1999 versichert sind, können EJT-Inhaber werden, indem sie ihren Versicherungseintrag vor dem 8. September 1999 ausleihen und zurückziehen.

SO MACHEN SIE DIE EYT-GEHALTBERECHNUNG

Die folgenden 3 Perioden sind wertvoll bei der Berechnung des Gehalts für diejenigen, die alt genug sind, um in Rente zu gehen;

– Vor 1999
– Zwischen 1999 und 2008
– Nach 2008

Die folgenden Kriterien werden bei der Berechnung des EJT-Gehalts berücksichtigt:

– Monatliche Leistung des Arbeitnehmers,
– Arbeitszeiten
– Beschäftigungsjahr,
– ob der Mitarbeiter der Arbeitszeit eine Mitte gibt,
– Die Höhe der zusätzlichen Prämie, die der Arbeitnehmer zahlt, während er auf sein Alter wartet

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