Verhaltensforscher und Family Business Consultant Dr. Diese Arbeit von İlhami Fındıkçı; zielt darauf ab, zum Institutionalisierungsprozess in Familienunternehmen im Allgemeinen beizutragen. Die wichtigsten Wetten im Inhalt; Gründung, Entwicklung, Führungsstil, Heranwachsen neuer Generationen, Familienunternehmensinteressen, Institutionalisierungsstudien, Verbindungen zu Fachleuten, Familienunternehmensverfassung, Führungsstil, Relevanzfragen und Konflikte zwischen Familienmitgliedern, Widerstandsfähigkeit des Unternehmens gegenüber globalen Krisen wie Pandemien. und Flexibilität, Bemühungen um Börsengang, Eingriffe von berufstätigen und nicht berufstätigen Familienmitgliedern in das Unternehmen, Verschlechterung der Tochterstruktur, finanzielle Gewinne von Familienmitgliedern aus dem Unternehmen, Gehälter, Dividenden und Nebenzahlungen, Vorstandsstudien, Vorstandswahl, Nachwuchsvermittlung, Periodenprozess für den Nachwuchs … Fragen und Antworten zu all diesen kritischen Wetten beleuchten die tägliche Praxis von Geschäftsleuten.
Wissenschaftliche Informationen und Informationen über Familienunternehmen, mit 210 Fragen und Antworten, in der Arbeit, in der Unternehmer, die Inhaber eines Familienunternehmens sind, Familienmitglieder und professionelle Führungskräfte im Allgemeinen Probleme erfahren, die Probleme, denen sie am häufigsten begegnen, und die Analysevorschläge, die ihnen begegnen werden Ihre praktischen Bedürfnisse werden in einer einfachen, klaren, verständlichen und verständlichen Sprache vermittelt, Anwendungsbeispiele, gelebte Erfahrungen und Fallstudien sind enthalten.
Das Buch, das wir auf der Grundlage unserer akademischen Studien und praktischen Felderfahrungen für Familienunternehmen erstellt haben; Es umfasst die grundlegendsten Fragestellungen und Analysemöglichkeiten, die Familienunternehmen in der Praxis erfahren. Das Buch, das sich auch mit der Praxis vorbildlicher Familienunternehmen auseinandersetzt; Wir glauben, dass es allen, die mit Familienunternehmen zu tun haben, helfen wird, ihre eigene Erfolgsgeschichte zu entwickeln und zu schreiben.
DR. WER IST İLHAMI FINDIKCI?
DR. İlhami Fındıkçı (1968 – Erzurum) absolvierte die Abteilung für psychologische Beratung der Universität Istanbul (1988). İ.Ü. Fakultät für Wirtschaft Er schloss sein Masterstudium (2000) mit einer Arbeit zu Persönlichkeitstypen im Fachbereich Verhaltenswissenschaften, seine Promotion mit einer Arbeit zu Führung in der Informationsgesellschaft (2004) und seine Habilitation (2005) mit einer Studie zu Family Business ab und Organisationskultur an der University of Hertfordshire (London), wo er ein Stipendium erhielt.
Er war zu Lebzeiten Chefredakteur des Journal of Living, stellvertretender Generaldirektor des Kültür College (1988 – 1996) und Mitglied des Verwaltungsrats der Eroğlu Holding (1996 – ).
Er setzt sich mit seinem Team in der Bedel Family Companies Training and Administrative Consultancy Company (2004 -), deren Gründer er ist, für Beratung, Training, Vorbereitung der Satzung von Familienunternehmen und Mitgliedschaften in unabhängigen Verwaltungsräten fort. Familienunternehmen halten Vorlesungen an der Istanbul Kultur University und der Karatay University. Er schreibt weiterhin wöchentliche Kolumnen in den Zeitungen Yeni Birlik und Istanbul Ticaret (seit 2016).
Im Rahmen der Paha Education Foundation (2016 -), deren Gründer er ist, finden verschiedene wissenschaftliche, soziale und kulturelle Aktivitäten statt.
Er war Ehrenmitglied von TÜGİAD (Vizepräsident 2004 – 2008), Vorsitzender des Gründungsrats der Türkischen Gesellschaft (London) (1995), Mitglied der Türkischen Journalistengewerkschaft, FFI (Family Firm Institute) und Gründungsmitglied Mitglied der Beylikdüzü-Zweigstelle der türkischen Rothalbmondgesellschaft.
FUNKTIONIERT
1) Gehörnter Akkoyun (1988).
2) Führung und Selbstentwicklung in der Informationsgesellschaft (1996).
3) Human Resources Administration (1999), (9. Auflage).
4) Bildung, wie man lebt, (2004).
5) Familienunternehmen (6. Auflage, 2005).
6) A Heartfelt Journey: Servant Leadership (3. Auflage, 2009).
7) Menschliche Tiefe (6. Auflage, 2010).
8) Was Uns Bleibt, Ist Was Wir Geben (2013 – Deutschland).
9) Ach, die neue Generation kommt – Lehren aus Familienunternehmen (2014).
10) Inspirierende Liebe (2015).
11) Reise nach Güzel (7. Auflage, 2016).
12) Eine Studie über die Wahrnehmung von Zufriedenheit und das Maß an Zufriedenheit bei den Menschen in Istanbul (2017).
13) Nadide Hoşlar (2018).
14) Die Tiefe der Menschheit (2018 – USA).
15) Глубины Человеческой Души (2022 – Russland).
16) قمعلا يناسنإلا) 2022 – Syrien).
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