Schüler, die an Berufsbildungszentren in Ankara eingeschrieben sind, geben an, dass sie zum Familienbudget beitragen, während sie ihre Hochschulausbildung fortsetzen. Studenten des Berufsbildungszentrums, die anmerkten, dass sie in Unternehmen eine Einfallsreichtumsausbildung erhalten hatten, stellten fest, dass sie beide dank dieser Ausbildungen einen Preis von einem Drittel des Grundpreises erhielten und dass sie nach dem Abschluss ein Geschäftseröffnungsdokument hatten.
3-jährige Lehre und 1-jährige Gesellenausbildung werden in Berufsbildungswerken angeboten, wo sich jeder mit mindestens Hauptschulabschluss unabhängig von der Altersgrenze bewerben kann. Dabei erhalten Lehrlinge einen Preis von 1.658 TL und Gesellen einen Preis von 2.763 TL. Darüber hinaus besteht eine Versicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. All diese Möglichkeiten werden den Studierenden vom Staat zur Verfügung gestellt.
BESCHÄFTIGUNGSQUOTE DER ABSOLVENTEN 88 PROZENT
In Berufsbildungswerken, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Fachhochschulreife in unterschiedlichen Kursen erwerben können und „Schönheit, Haarpflege, Kfz-Technik, Gastronomie“ am stärksten nachgefragt sind, werden Ausbildungsmöglichkeiten in 33 und 181 verschiedenen Fachrichtungen angeboten Geäst. So liegt die Erwerbsquote der Absolventen in Berufsbildungswerken mit 88 % auf Rekordniveau.
In einer Einschätzung zu diesem Thema erklärte der Minister für nationale Bildung, Mahmut Özer, dass die Berufsbildung entschlossene Schritte unternimmt, um wieder zur Hoffnung der Türkei zu werden, und sagte: „Als Ministerium haben wir die Zahl der in Berufsbildungszentren eingeschriebenen Studenten mit multidirektionalen Maßnahmen erhöht Studien, um die qualifizierten Arbeitskräfte auszubilden, die die Türkei im beruflichen Bereich benötigt. Wir haben eine Rekordsteigerung erreicht, indem wir in einem kurzen Zeitraum von 10 Monaten 910.000 von 159.000 erreichten.“
1 MILLIONEN TOR
Ministerin Özer erinnerte daran, dass Schüler an einem Tag in der Woche die Möglichkeit haben, eine Berufsausbildung in der Schule und an den anderen Tagen in realen Arbeitsumgebungen zu absolvieren, und sagte: „Wir haben eine wertvolle Änderung im Berufsbildungsgesetz vorgenommen, um unsere Berufsbildungszentren zu stärken und zu stärken den Bedarf an Lehrlingen, Gesellen und Meistern decken, den unser Arbeitsmarkt braucht. Mit dieser Änderung haben Berufsbildungszentren erstmals ein sehr attraktives Angebot sowohl für den Chef als auch für unsere jungen Leute, die ins Berufsbildungszentrum gehen werden. Tatsächlich freut es uns sehr zu sehen, wie schnell wir diesen Schritt gegangen sind und sich die neue Verordnung in der Praxis ausgebreitet hat. Mit der Prestige Ende 2022 hatte sich unser Präsident zum Ziel gesetzt, die Zahl der Auszubildenden und Gesellen in den Berufsbildungswerken auf 1 Million zu steigern. Dank all der bisherigen Schritte konnten wir Gott sei Dank sehr schnell eine Pause in dieser Hinsicht einlegen, und ich glaube, dass wir unser Ziel von 1 Million bis Ende 2022 nicht nur erreichen, sondern weit darüber hinausgehen werden .“
WIR WERDEN MIT NEUEN PROJEKTEN STARK SEIN
Ministerin Özer betonte, dass sie ein neues Projekt zur Stärkung dieser Zentren im Jahr 2023 haben, um den anderen langfristigen Bedarf des Arbeitsmarktes in Bezug auf die Zahl der Auszubildenden, Gesellen und Meister zu decken, und sagte: „Mit der Stärkung dieser Zentren, kleine und mittlere -große Unternehmen, insbesondere Auszubildende, Gesellen, Meister Diese Situation wird auch sehr wertvolle positive Beiträge zur Senkung der Jugendarbeitslosigkeit unseres Landes bei gleichzeitiger Deckung der Bedürfnisse der Menschen leisten. Insbesondere glaube ich, dass sehr wertvolle Verbesserungen bei dem Indikator erreicht werden, der die Leistung der Durchlässigkeit des Bildungs- und Arbeitsmarktes misst, der der Indikator „weder in der Ausbildung noch in der Arbeit“ ist, der effektiv verwendet wird die Leistungsindikatoren der OECD-Länder.
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