Kündigungen von Pflegekräften in Großbritannien auf Rekordhöhe

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Laut der Arbeit, die die Wohltätigkeitsorganisation Nuffield Trust für die BBC geleistet hat, haben im vergangenen Jahr mehr als 40.000 Krankenschwestern im Vereinigten Königreich, jede neunte, ihre Arbeit aufgegeben.

Es wurde darauf hingewiesen, dass viele von denen, die gekündigt haben, Personen mit viel Erfahrung und Wissen waren und in der Lage waren, weitere Jahre zu arbeiten.

So viele Kündigungen neutralisieren fast den Anstieg der Zahl neuer Pflegekräfte, die in den Gesundheitsdienst eintreten. Im Juni letzten Jahres lag die Zahl der neu eingestellten Krankenschwestern nur 4.000 über denen, die gegangen sind.

Ein Sprecher des Gesundheitsministeriums sagte jedoch, dass Fortschritte erzielt wurden und die Regierung bereits fast die Hälfte ihres Ziels erreicht hat, die Zahl der Krankenschwestern für den britischen Gesundheitsdienst um 50.000 zu erhöhen.

Der Sprecher kündigte auch an, dass in Kürze das Strategiepapier der Nationalen Gesundheitsdienste über die Schritte veröffentlicht wird, die die Nationalen Gesundheitsdienste in Bezug auf die Einstellung von Krankenschwestern und den Stopp der Abwanderung bestehender Krankenschwestern in den kommenden Jahren unternehmen werden.

ZAHLEN SIND GROSSARTIG

Der Arzt Billy Palmer von der Denkfabrik Nuffield Trust, die Untersuchungen zur Zahl der Pflegekräfte durchgeführt hat, sagt, dass zunehmende Spannungen und die Verschlechterung der Arbeits- und Privatlebensstabilität zu den wertvollsten Faktoren gehören, die dazu führen, dass Pflegekräfte ihre Arbeit aufgeben.

Es sei alarmierend, dass die Arbeitsbedingungen und Probleme des Arbeitssystems zunehmend als Gründe für seine Kündigung in den Vordergrund rücken, sagt Arzt Palmer, der sagt, dass es eine natürliche Sache sei, in den Ruhestand zu gehen:

„Pflegekräfte sind ein sehr wertvolles Element zur Aufrechterhaltung der Gesundheitsversorgung. Daher sollten hier die Alarmglocken schrillen.“

Die vom Nuffield Trust durchgeführte Studie zeigt, dass es ähnliche Probleme in den Gesundheitsdiensten von Schottland, Wales und Nordirland außerhalb Englands im Vereinigten Königreich gibt.

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