Sie wären wahrscheinlich überrascht, wenn ich Ihnen sagen würde, dass Krankenschwestern mehr Patente halten als medizinische Fakultäten. Ehrlich gesagt, als ich es das erste Mal hörte, sagte ich „auf keinen Fall“. Pflegekräfte, die in ihrem Beruf nicht scheuen, Opfer zu bringen, verzichten auch in der Wissenschaft nicht auf Opfer. Wer Tag und Nacht für seine Patienten verbringt,
Die Krankenschwestern, die immer am Laufen sind, haben mit ihrem auf diesem Gebiet erworbenen Wissen fast 250 innovative Entdeckungen gemacht. Während Ärzte Stipendien von Universitäten für ihr wissenschaftliches Studium erhalten, zahlen Pflegekräfte den Patentpreis sogar mit ihrem eigenen Gehalt. Sie sind so ziemlich ein Beispiel für Unternehmertum.
Leiter der Innovative Nursing Association und der Fakultät für Gesundheitswissenschaften (SBU) Hamidiye Nursing Faculty Assoc. DR. Yeliz Doğan Merih erklärte, dass sie seit 2012 tätig sind und sagte: „Wir haben die Innovative Nursing Association gegründet, um alle Krankenschwestern in die Innovation einzubeziehen. Wir haben mit unseren Bemühungen begonnen, den Prozess, den wir in unserem Krankenhaus durch die Vereinigung erreicht haben, auf alle Krankenschwestern auszudehnen im ganzen Land. Derzeit haben wir 600 Mitglieder. Unsere Krankenschwestern sind etwa 600 in 10 Jahren. Er entwickelte sich fast.
Die von Pflegekräften entwickelten Erfindungen sind sogar mehr als medizinische Fakultäten vieler Universitäten. Ich habe auch ein wenig recherchiert. Laut den Informationen im Avesis-System, das von mehr als einer Universität in der Türkei verwendet wird, wo die akademischen Leistungen veröffentlicht werden, beträgt die Anzahl der von der Medizinischen Fakultät von Istanbul in den letzten 10 Jahren erhaltenen Patente 21. Davon sind 2 nützlich Modelle, 5 sind genehmigte Patente und 14 sind Patentanmeldungen. Die Anzahl der Patente der Medizinischen Fakultät der Gazi-Universität beträgt 4, die Anzahl der Patente der Medizinischen Fakultät der Ankara-Universität beträgt 4 und die Anzahl der Patente der Medizinischen Fakultät Dokuz Eylül beträgt 4.
Weiß es, wer viel liest oder aktiv Zeit im Außendienst verbringt? Es scheint, dass diejenigen, die wie Pflegekräfte die Serviceprozesse im Feld analysieren, die Bedürftigkeit der Patienten und des Systems bestimmen und innovative Arbeiten entwickeln, mehr dienen.
DAS PATENT ERHALTEN SIE VOM GEHALT IN RATEN
Innovative Pflegeverbandsleiterin Assoc. DR. Yeliz Doğan Merih erklärte, dass Krankenschwestern große Opfer bringen und sagte: „Unsere Arbeiten sind Arbeiten, die den Bedarf im Feld decken werden. Einmal produziert, können sie schnell verwendet werden. Außerdem erhalten die meisten Ärzte Mittel für ihre wissenschaftliche Forschung. Krankenschwestern, Andererseits leisten sie die Zahlung aus ihrem eigenen Gehalt, wenn sie ein Patent erhalten möchten. Ich weiß, dass es Krankenschwestern gibt, die den Patentpreis in Raten von ihrem Gehalt bezahlen. Wir haben die Verantwortung übernommen, den nationalen und nationalen Produktionsprozess zu unterstützen unseres Landes mit unseren innovativen Arbeiten und Patenten, die wir erhalten haben. Wir werden unsere Arbeit, die wir seit zehn Jahren mit großer Hingabe verrichten, mit Eins-zu-Eins-Entschlossenheit fortsetzen“, sagte er.
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